組織・人に関するお悩み解決を支援します。
佐藤 元樹（さとう もとき）
理工学系の大学・大学院卒業後、10年以上、大手自動車部品メーカーでエンジニアとして企画、営業、研究開発、量産まで一連の業務・プロジェクトマネジメントを経験。
エンジニアとして勤務する一方、組織開発プロジェクトを担当し、チェンジ・エージェント（実践者）として自組織の組織開発を実践。
その後、国家資格キャリア・コンサルタントを取得するなど、組織開発、人材開発、キャリアについての知識・経験を取得。その知識・経験を活かして自社内の人事・総務本部へ異動し、現在は企業スポーツのマネジメント担当として、クラブ・フロントの組織・人材開発、キャリア支援を実践している。
謙虚
常に学び続ける姿勢を忘れず、クライアントのみなさまと共に成長させていただけるよう努めてまいります。
支援の姿勢
一方的にスキルを与えるコンサルティングではなく、クライアントのみなさま一人ひとりが主体となった成長を支援できるよう、コーチング的関わり方をさせていただきます。
実践力
理論・正論をふりかざすのでなく、実際の現場の声に真摯に耳を傾け、その状況に合った進め方を提案させていただきます。
ご利用の流れ
相談受付フォームよりご相談内容と希望日時をお知らせください。
ご相談内容を伺いまして訪問させていただく日時を決めさせていただきます。
初回相談は0円（無料）で、30分～1時間を目安にご相談をお受け致します。（※交通費のみ頂戴させていただきます。）
web会議でのご相談も可能ですので、お申し付けください。
面談ではクライアントのみなさまのご相談内容を聞かせて頂きます。今お悩みのこと、心配や不安に思っていること、解決したいことなど、なんでもお話ください。
時間の許す限りじっくりとお話をお伺いし、解決に向けた進め方をご提案いたします。
ご相談にあたって守秘義務は厳守いたします。ご相談内容を第三者に漏らすことはありません。
当方に業務依頼することを決められた場合「業務契約」を結びます。
契約書の締結が完了しましたら、困りごとの解決に向けて取り組ませていただきます。
進捗については随時お伝えをさせていただきますが、適宜での打ち合わせをさせていただく場合がございます。
組織や人に関することは
遠慮なくご相談ください
お悩みのこと、心配・不安なこと、気がかりなこと、「こんなことを聞いても大丈夫かな？」などと思わず、何でもざっくばらんにお話しください。
時間の許す限りじっくりとお話をお伺いし、解決に向けた進め方をご提案いたします。